DEV Fresher - Chúng tôi cần gì ở bạn?

Tại sao các kiến thức trên trường, kể cả các bạn có học trường top và kể cả khi các bạn tự tổng hợp các tin tuyển dụng (Job Description - JD) cũng không đủ:

• Mỗi nơi tuyển một mảng, một stack.

• Có nơi ghi nhiều yêu cầu hơn họ thực sự dùng, có nơi ghi ít hơn cái họ thực sự phỏng vấn.

• Đôi khi nơi đăng tuyển chỉ là các HR Agency, nơi họ chỉ chép lại không đầy đủ yêu cầu từ client của họ, thậm chí nhiều bên không có tâm, còn ăn bớt câu chữ để JD trong đơn giản hơn, để có thể câu được nhiều ứng viên đến thử sức, vì đó là cái họ được trả tiền để làm. Nhiều vụ ứng viên đến mới biết mình không đủ năng lực để phỏng vấn.

Việc của bạn phải chọn lọc ra những ý chính trong số hàng chục, hàng trăm thông tin như và chuẩn bị chu đáo nhất, theo một bộ khung không phụ thuộc vào bất kì NTD (nhà tuyển dụng nào), để nếu không đậu chỗ nọ, còn có cánh cửa chỗ khác. Hãy nhớ rằng không phải chỉ mỗi bạn đang tìm việc. Còn đó là các bạn bè đồng trang lứa, thời gian của bạn và họ gần như là tương đương, nhưng chỉ khác nhau là mỗi bên đầu tư vào đâu. Chọn cái gì để học, học xong chuẩn bị như nào, xác suất cao hơn chỉ cần 20% thôi là đã khác biệt rồi. Hãy tưởng tượng bạn chỉ cần không kiếm được việc 1 tháng thôi, thì đã mất tối thiểu 5,6 triệu rồi. Việc chuẩn bị sai nó không đơn thuần là các bạn có thể sửa sai ngay lập tức, mà cái sai đó dẫn tới có thể mất thêm 3,4 tháng nữa để chuẩn bị. Từng đó thời gian là quá nhiều thiệt hại cho tài chính, cơ hội, áp lực. Hãy chuẩn bị kế hoạch từ sớm, và chuẩn bị tốt nhất có thể nhé.